國網徐州市寶穴區供電公司深切落實“紀檢干部能力創效登高年”勾當擺設要求，聚焦組織優化、固本強基、人才培育、立異實踐四個方面，培育營業精、善立異、本質強的紀檢復合型人才，為公司紀檢工做持續高質量成長供給保障支持。

凸起人才培育。“走出去”和“引進來”相連系開展市縣公司紀檢人員“雙向”掛職熬煉，通過交叉歷練，推進市縣公司紀檢專業平衡成長和梯隊人才扶植。實施紀檢步隊履本能機能力提拔工程，開展“五個一”步履，勤奮培育復合式人才，進一步激活紀檢步隊“一池春水”。

凸起組織優化。排查梳理下層支部紀檢委員設置裝備擺設和履職環境，按照要求，按照能力尺度取人崗相適，紀檢專業取企業從停業務相連系的體例優化調整下層紀檢委員，指點不具備設立支委的黨支部設立紀檢員，配齊配強下層黨組織紀檢力量。

凸起固本強基。成立“周打算、月統籌、季評價”辦理機制，以“二十四節氣表”為指南，以“下層紀委專業工做支持和貢獻環境報表”為根據，以“紀檢舊事宣傳月打算”為指點，以“紀檢工做周打算”為，鞭策落實方針義務、提高工做質效，推進紀檢工做精細化辦理。

下一步，國網徐州市寶穴區供電公司紀委將正在提拔專業能力上下功夫，（鑫）為企業高質量成長供給頑強規律保障。勤奮扶植一支本質高、專業化能力強、敢于長于斗爭的高本質專業化紀檢干部步隊，正在優秀做風上見實章，